リスキリングいまだに「多くのEラーニングを社員が利用できるようにしてる」とか「個人のやる気に火をつける」とか言ってる経営者がいるけどダメなんだよ。もうあかんね。笑っちゃうくらい。リスキリングもDXもトップダウンじゃないとまわらない。今まで現場の社員が自主的にうまく工夫してカイゼンしてきて文句もデモもしない日本サラリーマンのやりかたはもうダメなんだよ。だから管理職の仕事と自殺が激増してる。ということでもうあかんね。リスキリングは「自ら学ぶ」じゃないよ。

スキルの賞味期限は4年 「4 to 40」から「4 to 4」の時代へ
ChatGPT時代に焦点を当て、米シリコンバレーで活躍する石角友愛氏が書き下ろしたリスキリング実践ガイド『AI時代を生き抜くということ ChatGPTとリスキリング』。本書から抜粋し、成功するためのリスキリングについて考える。今回はスキルの...

コメント