IT 俺がんばった
俺、、がんばったな泣
仕事
IT メンタル 人が潰される腐った職場の実態の雑学
【実は人が潰される腐った職場の実態の雑学】今までの人生でこういう会社や職場にいたことが1回ではなくあるし、そういう状態にある人たちをたくさん見てきた。残念ながら自分がそういう人たちを救うことには限界があった。逆に自分は比較的早いうちにそうい...
IT 35歳を過ぎたら「可能性」という言葉は『無能』の同義語になる
元日に危機感を覚えとかないと一年ダラダラと過ごしてしまうのでなにかネタはないかと探してたらこれで。35歳の俺に読ませたい。可能性に逃げてるんじゃねーということ。キビしくツラくてココロ撃ち抜かれるが、ある意味「35歳過ぎたら可能性として残して...
仕事 リモートワークするなら「サボってると思われてる」を前提に動け
なるほど。たしかにサボってないかと言われるとサボってる笑 だがしかし成果はきちんと目に見える形で一日一日出すというのはキープしている。出社してもそれができないのだったらリモートだろうが出社だろうが関係ない。そもそもなぜそこにいるのだ？
仕事 避けないと死ぬ灰皿
マジで最初に未経験プログラマーとして入ったIT会社を辞めるって言った時に社長がこれ投げてきたからな。向こうのコントロールが悪かったのと俺の運がよかったので俺はいま楽しく生きてる。みんな合気道ぐらいやっとけ。今でもあるだろきっとそういう会社。
仕事 年功序列の返り咲き
な？ こうなっただろ。仕事能力&人間力の格差は全世代（新入社員も部下も上司も経営者も）で広がってるのでこうなるよ。ある意味年功序列は楽だもん。一部がそうなら全部に広がるよ。どうする？20代の一部はすげえできる印象。一部な。
IT 寝ながらはたらく
ふと気づけばタブレット助かってる。講義のある日の朝は起きたところでその日の講義の練習課題を数パターンAIに考えてもらって、話す内容の例え話とかも考えてもらう。あとは紹介書籍の内容流し読みとか。これをニュースサイトやSNSを見ながら片手間にで...
IT 社会人基礎力
最近やってる企業の研修でも社会人基礎力や人間性の評価をするところが増えてきた印象。「あるピンチ的な状況でのロールプレイ」もやるが、日々のIT研修の中での問題解決力、質問能力、へこたれない力（レジリエンス）、グループワークでの主体性、リーダー...
仕事 今の日本がクソなのは
ふと思い出した。IT業界だけではないが定時になっても「まだこれから」というか「帰ることを許さない無言の圧。しかもそれは経営者によるものではなく労働者の相互監視のような」っていのがいまだにあるのだよ。最近の若者の話を聞いても。問題なのはそれに...
メンタル 最近ダメダメと言われてるZ世代へ、ついでに氷河期世代
【最近ダメダメと言われてるZ世代へ、ついでに氷河期世代】最近YouTubeを見てるとZ世代の悩みというか転職相談とか人生相談とかがよく目につく。一方でZ世代は使えないとかも。そんなことはないんだよ。俺らの時も若いやつは使えないと言われた。そ...