なんか講師の仕事をしてるオンラインITスクールでコーチングを取り入れるらしい。
若干のいまさら感。
本日会議でフリーで活躍してるコーチングの人を紹介された。
（名前は伏せておくか）
以前バンドの知り合いで経営関係のコーチングをしているやつがいて、
そのあまりのインチキくさい人間性に愛想つかして縁を切ったのだが笑
コーチングってコンサルティングと同じくらい占い的な話だと思っている。
否定しているわけではなくすごい人たちもいるってことはわかってるつもりですが。
あれってメンタル系のカウンセラーと同じくらい、
人間として相性があると思う。仲良しこよしじゃダメだしね。
コーチングで効果・結果がでるクライアント（コーチ受ける側）にも
資質なり才能なり能力なりセンスなりが必要で、
コーチの質問に対してきちんと言語化できないやつはまったく効果ないと思うし。
ティーチングスタートで様子見が自分的には正解だと思う。
つーかできるヤツに対してはだんだん自然とコーチング的になるのでは?
一方で、できるヤツだと思うとムキになってティーチングしてきちゃったのが、
日本のスポーツ界や、企業だと思ってるからね。
人間はそもそも嫉妬深い生き物であるということは忘れないほうがいい。
自分より優れたものは「損失」、劣った者は「報酬」
この本めっちゃおもしろかった。
なんか話がずれてきたかな。
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で、このKindle本、Prime会員無料だったので読んでみよっと。
話戻ったかな。
Amazon.co.jp: 最高のコーチは、教えない。 : 吉井 理人: 本
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amzn.to
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