だがそれでも挑戦する覚悟なら私はサポートする。それが社会へのお返し。（いろんな意味で）
「50代のリスキリングは地獄」現役コンサルが“30代までが期限”と体感した理由
ANA、住友商事、ダイキンなど、大企業が50代ビジネスパーソンのリスキリング制度を次々と導入しようとしています。「再学習することで新たなスキルを手にして50代、60代はさらに別の活躍をする」。そんな天国のような未来が手に入ればいいのですが、...
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夢を語りたいがこれが現実かも。
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